一、学校简介

九人教育恩阳校区成立2018年，为恩阳区头部教培机构，在校学员规模2000余人，全职、兼职教职工50余人。学校扎根恩阳深耕本地教学教研，拥有成熟的课程体系和运营模式，教师薪酬稳居巴中市前列。

学校坚守「100年只做一件事——良心教育」初心，以学员需求为导向核心，联动家校共建成长共同体，多年培育大批优秀升学学子（初中直升拔尖人才创新计划，高中直升巴中中学鸿志班，大学本科率211率985率均具恩阳区第一），口碑稳居本地前列。

我们不只传授知识，更注重培养孩子学习能力、生活热爱与远大志向；坚持教学相长，让老师与学生共同进步。

这里有爱学生、肯拼搏、同频向上的教师团队，优秀者并肩同行，期待热爱教育、怀揣教育理想的你加入，一起做有温度、有结果的教育！

二、热招岗位&优厚待遇

（一）中小学/高中文化课教师（语/数/英/物理/化学全科）

工作内容

1.负责对应学段学科授课，打造趣味高效课堂，稳步提升学生成绩；

2.独立完成备课、磨课、课堂教学、课后答疑、学情跟踪全流程；

3.跟进学生学习状态，定期反馈学情，配合家校沟通，做好培优补差。

任职要求

1.大专及以上学历，教学功底扎实；

2.学科知识过硬，可独立带班授课；

3.热爱教育、耐心有责任心，善于和学生、家长沟通；

4.乐于学习复盘，愿意打磨课堂，团队协作意识强。

薪资福利

保底年薪12-15万，上不封顶！高额业绩奖金+社保五险+住房补贴+生日津贴+节日福利

海量教研资料免费使用，定期名师培训、磨课赛课，快速提升教学能力；

师徒一对一带教，无经验也能快速上手，教师转管理通道畅通

（二）课程顾问多名

工作内容

1.策划、落地线下市场推广活动，扩大校区本地品牌影响力；

2.接待到访家长学生，精准分析学习问题，定制专属学习课程方案；

3.跟进意向客户，维护老客户，完成招生转化、续报目标。

任职要求

1.大专及以上学历，沟通能力优秀者可放宽学历；

2.擅长沟通表达，共情力强，能精准捕捉家长、学生需求；

3.热爱教育行业，目标感强，能适应多任务工作，团队协作良好。

薪资福利

无责底薪+高额招生提成+绩效奖金，月综合薪资3000-8000；

社保五险+住房补贴+生日福利+节日礼品；

系统化销售培训，成熟拓客流程，新人快速开单，收入上不封顶

（三）教务老师多名

工作内容

1.统筹学员课程安排、课时管理、学情档案登记；

2.配合授课老师做好课后辅导、学生日常管理；

3.处理校区基础行政教务工作，协调家校、师生日常对接。

任职要求

1.大专及以上学历，有辅导、教学相关经验优先；

2.性格阳光外向，细心耐心，擅长沟通协调；

3.做事有条理，责任心强，热爱学生与教育行业。

薪资福利

底薪+绩效+课时提成，月综合3000-8000；社保五险、住房补贴、生日/节日福利齐全；

工作氛围轻松，定期团建，可往教学、管理岗晋升

（四）初中教学主管1名

工作内容

1.把控初中全学科教学质量，深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势，牵头中考专项教研；

2.依托学生成绩数据做学情分析，搭建培优补差体系，落地高效提分方案；

3.搭建初中教师人才梯队，组织集体备课、磨课、技能培训，全面提升团队教学实力；

4.配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。

任职要求

1.大专及以上学历，文史/理工科专业均可；

2.吃透初中全套教材、本地中考考情，解题、命题教研能力突出；

3.有真实培优、补差提分成功案例，擅长用数据定位学生薄弱点，定制提升规划；

4.具备团队管理、教研统筹能力，能带教团队、打磨课堂。

薪资福利

高薪年薪面议（行业顶配薪酬）+社保五险+住房补贴+生日福利+全套节假日礼品/补贴

清晰管理晋升通道，独享校区教研资源、名师交流机会。

（五）小学教学主管1名

工作内容

1.统筹小学部整体教学运营，监控课堂教学质量，搭建标准化教研体系；

2.深耕幼小衔接、小学全年级教学，聚焦学习习惯塑造、儿童成长引导；

3.负责家校维护、学员续班提升，通过成长档案、课堂反馈外化教学成果；

4.统筹教师排课、日常培训、校内学习活动策划落地，打造优质小学师资团队。

任职要求

1.大专及以上学历，师范专业优先录用；

2.熟悉小学全套教材与幼小衔接核心要点，懂儿童心理学；

3.擅长家校沟通，共情家长需求，能有效提升家长满意度与续费率；

4.具备统筹管理、组织培训能力，有条理、责任心强。

薪资福利

高薪年薪面议+社保五险+住房补贴+生日津贴+各类节日福利

完善师徒带教，管理岗专属培训，晋升空间透明

三、我们为你提供全方位保障

1.极具竞争力薪资待遇

全岗位缴纳五险，全员发放住房补贴；生日津贴、端午/中秋/春节等节日福利全覆盖；教师岗保底年薪12w起，管理岗高薪面议，销售岗提成无上限，多劳多得。

2.清晰无天花板晋升路径

-教师线：新老师→骨干教师→学科组长→教学主管→校区校长

-市场教务线：教务/顾问→主管→校区运营负责人

定制新人培训、师徒一对一帮扶，定期开展教研、销售、管理专项学习，内部晋升优先。

3.舒适人性化工作环境

固定双休制，避开高强度连轴上班；定期户外团建、节日聚餐，团队年轻氛围轻松，无内耗；校区配套齐全，办公环境整洁舒适。

4.独家优质教育资源

校内全套标准化教研资料库、历年真题、教案课件免费使用；定期组织名校名师交流学习，持续提升个人专业能力。

四、应聘方式

联系老师

颜老师：13350936830

王老师：13084327089

李老师：13547316118

简历投递邮箱

1765510660@qq.com

投递备注：岗位+姓名

素材来源|巴中市恩阳区精榜九人教育培训学校