应届毕业生。

本科及以上学历。

具备良好的专业基础知识、学习思考能力、沟通协调能力及抗压适应能力，品学兼优、吃苦耐劳，认同成都地铁文化。在校期间未受到行政处分且无公安机关查处记录。在校期间综合成绩排名靠前，具有学校社团工作、学生干部工作经历的优先录用。

满足职业素质测评及体检标准。

具有下列情形之一的人员不得录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.应聘人员存在伪造、涂改证件、证明等违法违规情形，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响招聘结果公正性的；

7.应聘人员在应聘过程中作弊的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

从2025年2月21日起至2025年3月21日止。

➢简历投递链接：http://cdmetro.zhaopin.com/。

请按要求填写相关信息，如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况将影响简历有效性。成都地铁运营有限公司将对应聘人员信息严格保密。

简历筛选——资格审查——综合考评（笔试、面试）——就业协议签订——体检——人员录用

➢联系咨询：罗老师，028-68442286。

➢招聘工作监督电话：成都轨道交通集团有限公司纪委办公室联系电话，028-61639457。