为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动学校2022届毕业生就业工作有序开展，4月18、19日，招就处副处长（主持工作）陈峥峥、副处长彭波、招就处就业指导中心主任王晶走访学校15个二级学院，开展就业调研工作。

陈峥峥一行与各学院就业工作主要负责人、党总支副书记以及部分专职辅导员等进行座谈交流，充分了解了二级学院目前的就业工作开展情况、先进经验和实际问题，对各学院的大力支持表示感谢，结合实际谋划2022届毕业生就业工作推进方案。走访反映，不同专业毕业生就业进度差异大，师范生考教资及编制偏难且时间较晚；严峻的就业形势对毕业生就业观念及就业市场影响较大；学生中“慢就业”“懒就业”现象仍然存在；等等。针对这些困难，陈峥峥提出，要继续推动和落实就业工作“一把手”工程，抓紧“就业”不放松，主动拓展就业渠道，积极营造全员促就业的良好氛围；要建立毕业去向落实率周报机制及毕业生就业情况台账，准确把握毕业生就业动态，引导学生树立正确合理的就业观；同时要求各二级学院扎实推动2022届毕业生网签工作，为下一步就业困难帮扶、毕业派遣及就业回访调查等工作开展打好基础。

据悉，接下来，招就处还将召开就业工作调度网络视频会，对各二级学院就业工作联络员进行专题培训，实施更加精准的就业服务与帮扶，为我校2022届毕业生就业工作平稳顺利推进保驾护航，努力实现更加充分更高质量就业。