为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,推动学校2022届毕业生就业工作有序开展,4月18、19日,招就处副处长(主持工作)陈峥峥、副处长彭波、招就处就业指导中心主任王晶走访学校15个二级学院,开展就业调研工作。

陈峥峥一行与各学院就业工作主要负责人、党总支副书记以及部分专职辅导员等进行座谈交流,充分了解了二级学院目前的就业工作开展情况、先进经验和实际问题,对各学院的大力支持表示感谢,结合实际谋划2022届毕业生就业工作推进方案。走访反映,不同专业毕业生就业进度差异大,师范生考教资及编制偏难且时间较晚;严峻的就业形势对毕业生就业观念及就业市场影响较大;学生中“慢就业”“懒就业”现象仍然存在;等等。针对这些困难,陈峥峥提出,要继续推动和落实就业工作“一把手”工程,抓紧“就业”不放松,主动拓展就业渠道,积极营造全员促就业的良好氛围;要建立毕业去向落实率周报机制及毕业生就业情况台账,准确把握毕业生就业动态,引导学生树立正确合理的就业观;同时要求各二级学院扎实推动2022届毕业生网签工作,为下一步就业困难帮扶、毕业派遣及就业回访调查等工作开展打好基础。

据悉,接下来,招就处还将召开就业工作调度网络视频会,对各二级学院就业工作联络员进行专题培训,实施更加精准的就业服务与帮扶,为我校2022届毕业生就业工作平稳顺利推进保驾护航,努力实现更加充分更高质量就业。