新疆2020年多单位联合招聘17230名事业单位工作人员|1月25日前报名|(附职位表)|

2020-01-09 星期四

1.新疆师范大学2020年面向社会公开招聘专任教师公告(12)

根据学校人才队伍建设发展需要,现面向社会公开招聘非事业编制(劳务派遣方式)专任教师12名,具体事宜如下:

一、单位简介:

新疆师范大学创立于1978年12月,历经40余年风雨历程,现已形成包括研究生教育、普通本专科生教育、预科教育、中小学教育、学前教育、成人继续教育和留学生教育在内的完整的教育体系。新疆师范大学始终坚持政治家、教育家办教育,努力成为支撑新疆教育事业和经济社会发展的坚强力量;始终把加强党的领导作为根本保证,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕新疆工作总目标,落实立德树人根本任务,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程;始终不渝地追求科学、文明、进步与真理,秉承“博学笃行,为人师表”的校训,形成了“团结、敬业、求实、创新”的优良校风;始终以“为党育人,为国育才”为己任,为新疆经济社会发展特别是教师教育事业的发展做出了重要贡献。

二、招聘范围:面向社会公开招聘,凡符合岗位条件者均可报名应聘。

三、招聘岗位:(详见附表1)

四、招聘原则:坚持把政治素质和师德师风考核放在首位,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。采取考试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、组织领导:新疆师范大学人才工作领导小组负责此次公开招聘工作的相关事宜。

六、招聘监督:为维护招聘工作的公正性、严肃性,新疆师范大学纪检委(监察室)对公开招聘工作进行全程监督。

监督电话:0991—4112038

七、应聘人员基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的领导,遵守国家法律和法规,聚焦总目标,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

(五)普通话测试达到二级乙等及以上水平;

(六)身心健康,能承担正常工作;

(七)年龄:年满18周岁及以上,符合岗位报考年龄规定(专任教师年龄条件35周岁以下,指1984年1月1日后出生,其余年龄段以此类推);

(八)各招聘岗位学历、学位要求:必须具备招聘岗位所要求的全日制普通高等学校毕业证和学位证;招聘岗位备注中对本科学历专业有要求的,请按照要求提供相应材料;

(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见招聘信息);

(十)有下列情形的人员,不得报考:在读的全日制普通高校非应届毕业生,曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的不得报考。

八、同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于2:1,达不到这一比例的,经人才工作领导小组批准后,调整或取消该岗位的招聘计划。

九、招聘实施方法及步骤

本次公开招聘工作,按照公布招聘岗位和所需资格条件、邮箱报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

(一)公布招聘岗位和资格条件。

在新疆师范大学校园网(www.xjnu.edu.cn)“人才招聘”栏目发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

(二)报名与资格审查

公开招聘的报名、资格审查工作由新疆师范大学预科教育学院学院办公室负责。资格审查包括报名时的资格审查及考察工作中的政治审查两个环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。报名及资格审查按以下程序进行:

  1. 1. 报名时间:

2020年1月2日早10:00(北京时间)至2020年1月12日晚18:00(北京时间),逾期不予接收。

2.报名方式:

(1)将报名需提供的材料扫描并按照顺序放入一个word文档;

(2)将附件3:《新疆师范大学2020年面向社会公开招聘非事业编制专任教师(第一批)报名表》填写完整。上述材料发送至邮箱1240449929@qq.com。Word文档及邮件主题命名方式:“岗位名称-姓名-最高学历专业名称”,例如:语文教师-张三-中国语言文学。附件3命名为:“报名表-姓名”。发送至邮箱后请加入QQ群:943057789(新师大预科教育非事业编制2020年第一批招聘)。

3.报名需提供的材料:

①《新疆师范大学2020年面向社会公开招聘非事业编制专任教师(第一批)报名资格审查表》1份,贴近期彩色正面免冠1寸证件照片,所有信息必须完整填写,所填信息必须确保真实准确;

②二代身份证原件;

③学历毕业证、学位证原件(本科、研究生阶段的均需提供);

④中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供所在学院、单位组织部门出具的证明,未做要求的不用提供);

⑤普通话二级乙等及以上证书;

⑥职称证、资格证(岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的,未做要求的不用提供);

⑦机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件(材料内须注明“如被录取则同意办理辞职手续”);

以上报名材料在资格审查通过后需提供原件,招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件,将取消应聘及录取资格,并承担相应责任。

4.每位应聘者只允许报考一个岗位。

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。

6.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的,可查阅参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》》。

(二)考核

1.教师岗位考试采取面试(试讲)的方式进行,满分100分;

2.应聘人员在考试当天持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)原件到指定的地点参加面试(试讲)。

3.试讲内容:教师岗位现场随机抽取试讲内容,在规定时间内准备好教案,并进行20分钟的现场讲课,专家通过现场提问的方式,考察应聘人员的教学理论、专业知识等能力。

4.面试合格分数线为60分;总成绩计算方法:教师岗位:教案×30%+面试×70%=100分。

5.面试(试讲)时间及地点:请报名者于1月13日18:00后登录新疆师范大学校园网(www.xjnu.edu.cn)人才招聘栏目查询。

6.面试(试讲)结束后,在新疆师范大学校园网(www.xjnu.edu.cn)公布成绩及综合成绩排名。总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

(三)拟聘用人员的确定及体检

体检工作由新疆师范大学人才工作领导小组组织实施,按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,提前三天公布体检集中地点、体检时间及注意事项。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行,体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由学校组织另选到县级以上二甲以上综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,体检费用由报考人员自行承担。如因体检不合格或自行放弃体检等原因出现的空缺岗位,可根据总成绩按拟聘岗位,从高分到低分递补。

(四)政治审查

新疆师范大学人才工作领导小组组成2人以上考察组,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对机关、企事业单位在职应聘者及非在职人员的政治素质、职业道德、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(五)拟聘用人员的公示

体检、考察合格者确定为拟招聘人员,在新疆师范大学校园网进行公示,公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

(六)聘用手续的办理

1.公示期满后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额根据实际情况决定是否按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

2.应聘者须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内到新疆师范大学报到,签订劳务派遣合同等入职相关手续,逾期不报到视为自动放弃。

3.新聘用人员实行试用期制度,试用期2个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,取消其聘用资格。

十、薪酬待遇

教学岗位薪酬由基本工资、绩效工资及其他津贴补贴组成。

教学岗位基本工资为2800元/月(含个人应缴纳的社会保险),学院基于工作任务的绩效工资和其他津贴补贴另计,根据工作量大小,每月工资总计6000-8000元。

十一、其他事项

(一)报考人员应提交准确、畅通的联系电话,并及时关注新疆师范大学校园网发布的相关公告,以防错过重要信息提示。

(二)招聘过程中有关事项,将在新疆师范大学校园网上及时进行公告,新疆师范大学并无电话或短信通知义务。如遇特殊情况,或将通过短信告知相关事宜。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜,由新疆师范大学预科教育学院学院办公室负责解释。

十二、联系人:王老师  电话:0991-4113290

 

件1:新疆师范大学2020年面向社会公开招聘非事业编制专任教师(第一批)岗位设置一览表.xls

附件2:新疆师范大学2020年面向社会公开招聘非事业编制专任教师(第一批)报名资格审查表.doc

附件3:新疆师范大学2020年面向社会公开招聘非事业编制专任教师(第一批)报名表.xls

附件4:2013年研究生招生学科、专业代码册.doc

 

2.2019年喀什地区伽师县水利局招聘工作人员简章(30)

根据水利工程建设管理、水管单位运行管理、水资源统一调度管理等方面需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员30名点击获取。现将有关事项公告如下

 

一、招聘对象、岗位和报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵守各项法律法规,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

2、招聘岗位及条件。

3、具有全日制教育大专及以上学历,学籍已在中国高等教育学生信息网(简称学信网)上已注册备案;有基本的国语写作水平。少数民族考生必须具有MHK三级乙或普通话二级乙等及以上证书。

4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5、具有法律、法规规定的其他条件;

6、年龄35周岁以下(1985年12月30日后出生);

下列人员不在此次公开招聘范围:

(1)现役军人、在读的非应届毕业生、未取得毕业证书的毕业生、国家财政统发工资的机关、事业单位正式在职、在编工作人员;

(2)曾被所在单位开除的人员;

(3)在公务员、事业单位工作人员招考(聘)中有违纪违规行为被处理未满处理期限的人员;

(4)公务员和参照公务员法管理单位、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(5)录(聘)用后未按规定时间到岗或录(聘)用后被取消公务员、事业单位工作人员录(聘)用资格未满3年的人员;

(6)曾因犯罪受到刑事处罚人员;

 

二、招聘方式及程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示与聘用等程序进行,具体由伽师县水利局组织实施。

(一)发布招聘公告

 (二)报名、资格审查

报名时间:2019年12月 27日至2020年1月5日

北京时间:上午10:00-14:00  下午15:30-19:30

本次招聘采取现场报名

报名地点:伽师县水利局行政办公室(伽师县团结西路28号,伽师县水利局办公楼3楼)。咨询电话:0998-6924515 

1、报名时携带资料:

(1)本人身份证、户口本、毕业证、学位证及其他相关证件原件及复印件各1份,1寸渐变蓝底正面免冠照片4张。

(2)教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件

(3)《伽师县水管总站面向社会招聘工作人员报名表点击获取》(报名表点击获取现场领取,现场填写)

2、报名与资格审查同时进行。报名如提供的应聘材料或信息不真实,不完整或填写错误的,取消本次应聘资格;由他人代为填写的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的,如个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。报名证件原件经审核后退还本人,其他报名资料概不退还。

 

(三)笔试

1、资格审查合格人员,统一进行笔试;笔试考试内容为以综合知识和水利专业基本知识为主;笔试满分100分,考试时间90分钟;笔试成绩占总成绩的40%。

2、笔试采用闭卷方式国家通用语言文字答题。

3、准考证领取时间:2020年1月 9日、10日,地点:伽师县水利局行政办公室;

4、笔试时间和地点:以准考证为准。

笔试时,考生须提供准考证、身份证原件或有效临时身份证,缺少上述任一证件者,不得参加笔试。

  5、笔试结束后,成绩于2020年1月14日至17日在伽师县人力资源服务中心公众平台上公布。 

 

(四)面试

1、根据笔试成绩从高分到低分招聘岗位按照1:2的比例,确定入围面试人员名单。

2、入围面试人员在面试开考前一天经确认是否参加面试,如有放弃面试资格的,可按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补,对达不到招聘岗位比例的,按实际人数入围面试。

3、面试采取打分的形式,要求国家通用语言答题;参加面试的考生在正式面试开始前面30分钟到指定的候考地点集中。未按时到达候考地点的考生,取消面试资格。

4、面试时,考生须提供准考证、身份证原件或有效临时身份证,缺少上述任一证件者,不得参加面试。

5、面试主要考察应聘人员的自我认知、逻辑思维、语言表达、随机应变能力。

6、面试满分为100分,面试成绩由主考官当场公布,面试成绩占总成绩的60%。

7、面试时间:2020年1月19日、20日。地点在伽师县水利局。

(五)体检

1、资格审查、笔试、面试合格人员进行体检,体检人员名单在伽师县人力资源服务中心公众平台上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检时间和地点以通知为准。体检当日由招聘小组统一组织体检人员前往确定医院体检,入围体检人员按照招聘岗位数1:1确定。体检费由体检医院收取,按照体检医院标准执行,由参加体检的报考人员承担。

3、应聘人员对体检结果有疑问申请复查的,按照相关规定当场,当日复查的体检项目应安排当场、当日复查,对非当场,当日复查的体检项目,安排次日复查,复查结果作为最终结果,体检不合格取消聘用资格并依据成绩高低进行递补。

 

(六)政审

1、按规定体检合格人员确定为考察政审对象。考生填写《伽师县水管总站面向社会公开招聘工作人员政治思想审查表点击获取》。

2、政审在户籍所在地进行审查。政审参加喀什地区招录(聘)国家公职人员政审考察相关规定进行。

 

(七)公示与聘用

 1.根据政审合格人员确定为拟聘用人员,名单在“伽师县人力资源服务中心公众平台”予以公示。公示期为7天。公示期满无异议后,与用人单位签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用,对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定的时间内查清后再决定是否聘用。

2.待遇:聘用工作人员参照自收自支事业编制待遇。

其中:专科学历应发工资约为7000元,

本科学历应发工资约为7300元,

单位酌情解决住宿,缴纳五险两金。

试用期一年,一年内综合考核为不合格或不能胜任本职工作的,解除合同。

3、聘用人员必须服从水利局党组的工作安排。

 

三、其他事项

1、在招聘过程中对申报材料弄虚作假、故意隐瞒的,一经证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。

2、拟聘用人员与其他单位已签订劳动合同的,需在与伽师县水管总站签订劳动合同之前,提供解除聘用关系证明,无法提供的,解除聘用并按照岗位空缺情况,可依据考生总成绩排名依次递补。

3、报考人员需保持通讯工具畅通,因通讯不畅,导致相关后果由考生本人承担。

4、招聘工作伽师县水利局负责组织实施。自觉接受纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

5、本《简章》由伽师水利局负责解释。

3. 阿克苏职业技术学院招聘68名工作人员公告(68)

一、学院简介
   阿克苏职业技术学院建于2002年3月,由地区6所中专学校合并组建成立。学院先后获得教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等次等国家级荣誉称号6项、获得自治区示范性高职院校等自治区级荣誉称号36项,是教育部等国家六部委指定的西北五省首批的护理专业技能型紧缺人才示范性培养培训基地,是南疆唯一一所自治区示范综合性高等职业院校。
学院开设农林牧、制造、资源开发与测绘、医药卫生、财经、土建、文化教育、电子信息、轻纺食品、旅游、环保气象与安全、体育、艺术等12大类的39个高职专业和32个中职专业,与本科院校联合开展应用型人才培养试点本科专业4个。现有教职工620人,具有高级职称的教师41人,研究生学历教师126人,“双师型”教师140余人。全日制学生10000余人,每年向社会输送各类技能型人才3000余人;同时,学院每年承担社会培训万余人次,完成成人教育(函授)2000余人。
2019年初,阿克苏地区作出打造“区域性教育人才高地”的重大决策,投资8.5亿新建学院新校区,为打造符合区域经济发展需要的综合性高等职业院校高地的排头兵、建设新疆一流的“综合办学社会满意、区域服务全面有效”的地方高等职业院校奠定坚实基础。 

二、人才招聘基本条件
(一)具备中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)热爱祖国、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则。
(三)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神。
(四)具备招聘岗位所需的学历、专业及年龄等要求。
(五)身心健康,符合应聘岗位的具体要求。
(六)具备应聘岗位所需的其他条件。 

三、招聘岗位、人数及相关要求

 

阿克苏职业技术学院2020年引进人才招聘计划

注:1.招聘岗位均为事业单位专业技术岗位;2.学历要求全日制学历,学历证、学位证双证齐全,研究生学历要求第一学历为全日制普通本科,且本科学习专业与研究生阶段学习专业(方向)相同或相近;疆内高校毕业的应聘人员学历需研究生及以上学历。3.具有实践工作经历的人员同等条件下优先录用。

四、聘用及待遇
经面试合格的拟聘人员,由阿克苏职业技术学院按照相关规定为其办理事业单位入编手续,享受阿克苏地区事业单位工作人员相应的工资待遇和院内津补贴及福利,并享受阿克苏地区引进人才相关待遇(引进人才享受津补贴及待遇如下表,详见《阿克苏地区引进优秀人才办法(暂行)》)。 

五、报名时间及方式
2020年6月20日前,通过电子邮件方式网络报名,填写《阿克苏职业技术学院2020年应聘报名表》,报名需提供身份证、证件照片、毕业证、学位证(应届毕业生提供学历、学籍在线验证报告)等证件证书的扫描件,以图片格式插入报名表中,以“应聘岗位+所学专业+学历+本人姓名”命名后发送至电子邮箱azyzuzhibu@163.com,学院组织面试时会提前电话通知。
相关附件在学院官网通知公告栏下载(网址:http://1t.click/b8Gw),请认真对待您的简历!
联系人:杨恒陈金秋
联系电话:0997-6889123
E-mail:azyzuzhibu@163.com
通信地址:新疆阿克苏地区温宿县学府路41号(厚德楼5楼人事处)
(市内乘坐19路公交车可达) 

4.国务院国资委办公厅面向面向新疆,西藏、青海、、云南、甘肃藏区招聘数万名工作人员(1万人)

藏自治区、青海省、新疆维吾尔自治区、四川省、云南省、甘肃省人力资源社会保障厅、教育厅、国资委、国家开发银行分行,各中央企业:

  为深入贯彻党的十九届四中全会精神,落实党中央、国务院关于援藏、援青、援疆及脱贫攻坚工作的决策部署,促进西藏、青海、新疆及有关深度贫困地区高校毕业生就业,人力资源社会保障部、教育部、国务院国资委、国家开发银行拟联合开展第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。现就有关事宜通知如下:

  一、活动时间

  2019年12月10日至2020年5月31日。

  二、服务对象

  西藏、青海、新疆,以及四川、云南、甘肃藏区和凉山州、怒江州、临夏州2020届高校毕业生(包括当地学籍和入学前户籍为当地的毕业生)为主,以上省份和地区的往届未就业高校毕业生、甘肃东风场区高校毕业生、西藏自治区2020届中专毕业生也可参加。

  三、组织形式

  专场招聘活动由人力资源社会保障部、教育部、国务院国资委、国家开发银行主办,人力资源社会保障部全国人才流动中心承办。活动组织方依托中国国家人才网开通第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动专栏,发布招聘信息,提供企业招聘信息的网络链接。

  参加招聘活动的中央企业可通过两种方式发布招聘信息:一是将有关招聘信息报送中国国家人才网,在专场招聘活动专栏统一发布,并可同步在专栏内高校毕业生精准招聘平台进行注册,发布招聘信息,建立职位胜任力模型,与求职毕业生精准匹配。二是在本企业网站设立招聘专栏并与中国国家人才网专场招聘活动专栏进行链接。参加招聘的高校毕业生登陆中国国家人才网专场招聘活动专栏查询有关信息,并可在专栏内高校毕业生精准招聘平台进行注册,参加免费职业能力测评,平台将根据毕业生性格、能力、兴趣等要素对供求双方进行智能匹配。西藏、青海、新疆、四川、云南、甘肃等地人力资源社会保障厅、教育厅、国资委、国家开发银行分行以及中央企业可根据实际需要,组织现场招聘及其他形式的招聘活动。

  四、工作要求

  (一)明确工作责任。人力资源社会保障部负责专场招聘活动的统筹协调、招聘平台搭建、岗位信息采集发布等工作。教育部负责指导督促有关高校及时组织毕业生参加专场招聘活动,指导相关省份与内地省份做好对接,组织在内地高校就读的少数民族毕业生参加专场招聘活动。国务院国资委负责组织、指导和督促中央企业参加专场招聘活动。国家开发银行负责联系有关省份获得国家助学贷款的2020届高校毕业生参加招聘。西藏、青海、新疆、四川、云南、甘肃等省份人力资源社会保障厅、教育厅、国资委和国家开发银行分行要指定专门机构和专职人员负责专场招聘活动的组织实施工作,并做好本地深度贫困地区的指导发动。各有关中央企业要结合实际工作需要,确定参加招聘活动的下属公司或项目,填写《第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动用人单位联系表》《第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动招聘信息汇总表》(见附件1、2),并于12月10日前报人力资源社会保障部全国人才流动中心。

  (二)收集岗位信息。各中央企业要结合本企业发展需要和援藏援青援疆、脱贫攻坚等工作任务,大力挖掘和提供一批有一定技术含量、管理水平要求且符合高校毕业生特点的高质量岗位,要拿出一定比例岗位招收在内地高校就读的少数民族毕业生和建档立卡贫困家庭毕业生,各招聘单位于12月10日前完成招聘信息的发布工作。

  (三)认真组织招聘。各中央企业要积极参加专场招聘活动,指导相关驻地企业认真组织简历筛选、笔试和面试工作,有条件的地方和企业可建立远程面试视频系统,方便毕业生求职和企业招人。招聘结束后,要按规定及时与达成就业意向的高校毕业生签订就业协议或劳动合同。对未被录用的毕业生,也要通过电子邮件、电话回复等形式进行反馈。

  (四)大力宣传发动。西藏、青海、新疆、四川、云南、甘肃等省份人力资源社会保障厅要会同教育厅摸清本地区高校毕业生专业构成和人员分布,通过多种方式告知毕业生参加专场招聘活动,并登录高校毕业生精准招聘平台。上述省份人力资源社会保障部门、教育部门网站和参加招聘中央企业的网站要在页面显著位置设立专场招聘活动统一标识,并与中国国家人才网(www.newjobs.com.cn)活动专区链接,中国公共招聘网(www.job.mohrss.gov.cn)、全国大学生就业公共服务立体化平台(www.ncss.org.cn)要将相关信息同步发布。

  (五)跟踪落实政策。西藏、青海、新疆、四川、云南、甘肃等省份人力资源社会保障厅要跟踪了解本地区毕业生达成就业意向的情况,对符合条件的企业按规定落实好职业培训补贴、社会保险补贴等相关扶持政策,并提供相应服务。

  (六)做好活动总结。各有关中央企业集团要在专场招聘活动结束后认真总结活动情况,包括集团及各个分公司的基本做法、提供面向相关地区的招聘岗位数、初步达成就业意向数、存在的问题和意见建议等,并填写《第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动拟录用情况表》(附件3),于2020年5月31日前分别报送人力资源社会保障部就业促进司、全国人才流动中心和国资委科技创新和社会责任局。

附件:

1.第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动用人单位联系表

http://www.newjobs.com.cn/Media/Default/2020yq/fj.docx

2.第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动招聘信息汇总表

http://www.newjobs.com.cn/Media/Default/2020yq/fj.docx

3.第九届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动拟录用情况表

http://www.newjobs.com.cn/Media/Default/2020yq/fj.docx

  人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅

  国务院国资委办公厅 国家开发银行办公厅

5.2020新疆春季人才交流会邀请函!不要错过机会!(7000人)

  一、名称

    2020新疆红光山春季人才交流会

    二、时间、地点

   (一)展会时间

      第一场:2020年2月8日-9日(周六日)

  第二场:2020年2月15日-16日(周六日)

  第三场:2020年2月22日-23日(周六日)

  (如遇重大活动,展会时间将会调整)

   (二)展会地点

新疆国际会展中心4号馆

    三、组织机构

   (一)主办单位

共青团新疆维吾尔自治区委员会    

(二)承办单位

自治区公共就业服务局

新疆青少年发展中心   

新疆国展展览有限公司  

(三)支持单位

新疆人才网(www.xjhr.com)

 四、支持媒体

    新疆电视台、兵团电视台、乌鲁木齐电视台、949广播、103.9广播、今日头条、新疆招聘网、自治区团委青年就业服务中心网站(www.xjqnjy.org)、天山网等。

    、展会规模 

    春季三场预计进场招聘企业1000家、预计进场求职人员70000人次。

    六服务内容

   (一)为招聘单位免费 制作招聘会刊,发布招聘信息;

   (二)周六招聘会时免费提供两人午餐和饮用水、求职人员登记表、油笔、海报书写笔及海报纸(招聘海报单位自行准备);

   (三)一月内免费查询求职资料库及网上求职信息;

   (四)每展位免费提供一张桌子两把椅子。

   (五)参会企业均可免费申请新疆人才网www.xjhr.com为期10VIP会员一次;

1.可发布非重复招聘信息20条

2.下载人才简历数量20份

3.支持在线发送招聘意向和面试通知20份/天

4.每日可登录刷新职位10次,招聘信息将在首页展播

5.公司带有VIP标及营业资质审核验证信息

6.会员单位联系方式对求职者完全公开

非新疆人才网会员需提供备案材料,经审核后予以赠送。

七、手续办理

提供单位营业执照复印件、经办人身份证复印件,单位电子版招聘信息(制作招聘会刊用),招聘费用。

八、注意事项

招聘海报单位自行准备,需展示形象的单位可自带展板、投影、喷绘等宣传材料。

单位办理招聘请提前预约展位,交费定展位,先定先选择。展位费如汇款请准确填写单位名称,单位账号,汇款银行,附言备注填写人才会”或“展位费”即可,付款人联系人姓名,联系电话,以方便对账;因未按要求填写造成无法确认汇款单位的,将不保留展位,谢谢合作!

开户银行:华夏银行乌鲁木齐高新区支行  (行号:304881010718) 

开户名称:新疆人才网人力资源有限公司      开户账号:5735200001810200006347

(发票:开具的是电子版普票)

九、区位图/收费标准(附下图)

十、联系方式

1. 电话报名:0991-3689996、18040921141、18199819140、18199819041(微信均同号) 联系人:杨森、闫立江、杨宏伟

    QQ报名:3072433953(市场部1)  、2682003822(市场部2)、3094693796(市场部3)

  联系人:杨森

2. 营销Q Q 报名:800051106

3. 报名地址:新疆乌鲁木齐高新区(新市区)北京南路506号(小西沟)美克大厦B座4楼

 展会地点:新疆国际会展中心(红光山3号),乘78路、1路、101路、532路会展中心站下车即到。

6.2020年塔里木大学招聘120名工作人员简章公告(120人)

 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好兵团事业单位工作人员招聘工作的通知》(兵人社发电〔2019116号)相关规定,现就塔里木大学2020年面向内地公开招聘教师工作事宜通知如下:


一、招聘计划及岗位根据学校事业发展需要,塔里木大学2020年计划面向内地公开招聘教师120名。需求专业及岗位设置详见《2020年塔里木大学面向内地公开招聘教师岗位表》。二、招聘对象及条件(一)招聘对象符合招聘岗位条件的内地高校的应届及往届毕业生(应届毕业生毕业时间截止为2020年7月31日)。(二)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。3.具有岗位所需的专业、学历条件。4.具有良好的道德品行和良好的身体条件。5.符合岗位要求的其他条件。6.符合招聘岗位年龄要求。其中,35周岁以下是指1984年11月28日及以后出生;45周岁以下是指1974年11月28日及以后出生。(三)下列人员不得报考1.高校在读博士、本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员不在此次招聘范围内。2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。3.第一学历为成人教育、职业教育和民办教育的毕业生不在此次招聘范围内。4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。5.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。6.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。7.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。8.现役军人。9.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,应聘人员不得报考构成回避关系的招考岗位。三、招聘工作安排(一)报名报名采取现场报名和网上报名方式。内地考生报名时间自本简章发布之日起至2020年1月31日(疆内报考人员报名时间自2020年2月1日起至2020年8月31日)。1.现场报名:应聘人员来校报名,将身份证、毕业证、学位证(复印件)、个人简历等材料提交相关学院(部),由各学院(部)安排招聘事宜。2.网上报名:报考人员填写《2020年塔里木大学公开招聘教师报名表》,认真阅读招聘岗位设定的条件,结合自身实际,选择报考岗位,将《报名表》及个人简历发送至相关学院(部)指定的招聘邮箱,并电话联系相关学院(部)。每位应聘人员只能选报一个岗位。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试、聘用资格。(二)资格审查(时间另行通知)各学院(部)对照岗位条件和《报名表》,负责审查应聘人员报考资格,并及时将审查结果反馈给应聘人员。(三)资格复审(时间另行通知)1.各学院(部)对照岗位条件和《报名表》,按照要求对应聘人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。2.根据岗位要求的资格条件,资格复审时,应聘人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件(学信网学历证明)、个人简历及《报名表》等材料到复审地点复审。2020年应届毕业生需提供所在院校出具的书面证明(证明已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格,可如期毕业);国有企事业单位在职人员报考的,资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。(四)面谈(时间另行通知)资格复审后,确定面谈人选。相关学院(部)按照面谈工作方案组织面谈。面谈采取面试和试讲结合的方式,面试主要考核应聘人员的基本素质和专业背景,试讲主要考核应聘人员专业知识、教学素质和学术能力。面谈满分100分,60分为合格分数线。(五)体检(时间另行通知)各学院(部)根据面谈结果,按招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在二级甲等以上综合医院进行,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等相关规定。1.参加体检的应聘人员按规定的时间地点集中,体检前三日不得饮酒,体检当日空腹。2.体检费400元左右,应聘人员自理。3.体检不合格者,取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复查的,经招聘工作组批准后,只复查一次,以复查结论为准。因体检不合格岗位出现空缺名额,可按该岗位面谈成绩排名依次递补。(六)考察(时间另行通知)各学院(部)成立考察工作小组,负责对本单位考察人选进行实地考察。考察严格按照《关于兵团2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察工作通知》要求进行,内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。在考察中,经审定不符合招聘要求,截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明文件的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。规定时间未能提供岗位所需学历(学位)证书的或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。因考察不合格岗位出现空缺,可按该岗位面谈成绩排名依次递补。四、公示和聘用考察工作结束后,学校根据应聘人员的面谈成绩、体检结果、考察情况等,按照1:1的比例确定拟聘用人选,并在塔里木大学校园网(www.taru.edu.cn)公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的拟聘用人员,经学校党委常委会审定后,上报兵团人力资源和社会保障局,按规定程序办理聘用手续。对拟聘人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限博士为8年、硕士为5年(含试用期)。2020年应届毕业生截至2020年7月31日,未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。五、监督此次招聘工作自觉接受应聘人员和社会各界的监督。在兵团人力资源和社会保障局监督指导下,塔里木大学纪委机关(监察处)对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的组织管理人员或工作人员要遵守保密规定,与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕第35号)及有关规定严肃查处。应聘人员违反考试相关规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,参照有关规定处理。六、招聘有关事项(一)政策咨询电话联系人:许凌博  赵彦强联系电话:0997-4680614学校网址:www.taru.edu.cn(二)监督联系人及电话联系人:赵  山联系电话:0997-4680139(三)其他事项1.本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,以塔里木大学官网公告为准。2.本《简章》由塔里木大学人事处负责解释。